dimanche 20 juillet 2014

Spécial plage

On n'est pas des bœufs, on ne passe pas toute notre vie au boulot. On doit aussi souffler de temps en temps, se vider la tête en faisant des trucs idiots les doigts de pied en éventail.

Rien que pour vous, voici donc notre numéro d'été, que des jeux garantis sans allusions au monde de l'entreprise.

Presque.



Le labyrinthe - niveau Apprenti

C'est l'heure de Secret Story, mais la box est cassée. Vite, aide Filou à tout rebrancher avant que son émission ne démarre !


Les mots croisés - niveau DRH

1) Animal à plumes, pas en voie de disparition
2) Table discriminant les barreurs des rameurs (au pain sec, comme il se doit)
3) Sied étrangement aussi bien à la plaisanterie salace qu'à la décision courageuse
4) On le trouve dans la forêt où il travaille au métier de charpentier avant que d'être occis

I) Peut endommager le sol sous l'effet de l'ambition
II) Oh, Madame, comme tu as de grandes oreilles, tu es de la NSA ?
III) Rapiécer à demi
IV) Âprement défendu par le manager à l'ancienne


I
II
III
IV
1




2




3




4





Question de logique - niveau CFO

John-Edward, le rusé CFO, réunit les cinq directeurs de l'entreprise pour l'exercice de budget update. Il leur annonce qu'il ne dispose que de 13 millions au total pour ce semestre, et que la répartition entre eux se fera par les règles suivantes :

- le tableur étant en panne, l'affectation doit se faire par nombre entier de millions,
- chaque directeur peut donc recevoir de 0 à 13 millions,
- c'est le plus ancien directeur qui doit proposer une répartition budgétaire,
- puis on procède à un vote unique des directeurs (le CFO ne vote pas il compte les points en ricanant)
- si la proposition reçoit la majorité absolue, elle est adoptée, sinon le plus ancien directeur est licencié -il n'y a pas de petite économie pour John-Edward- et on reprend la procédure avec les directeurs restés en poste.

Sachant que tous les directeurs ont fait à la fois l'X et HEC (comprendre qu'ils sont aussi logiques que cupides), quel est le meilleur budget update que peut proposer le plus ancien des directeurs pour sauver son job ?